RLS PER AZIENDE CON PIU' DI 50 DIPENDENTI
Titolo del corso |
RLS Aggiornamento per Aziende oltre 50 dipendenti |
Docente |
Roberto Redaelli, Ingegnere Gestionale. Dopo oltre 10 anni in azienda, ricoprendo ruoli manageriali, si è dedicato alla libera professione. RSPP per tutti i codici ateco e Formatore Sicurezza certificato, collabora con Engim Lombardia per l’erogazione di una serie di corsi sulla Sicurezza sul lavoro. |
Presentazione del corso |
Corso di aggiornamento R.L.S. – Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza – 8 Ore Aggiornamento RLS di 8 ore annue per Lavoratori che operano in imprese con più di 50 lavoratori. Al datore di lavoro spetta valutare i rischi per la salute e la sicurezza dei suoi dipendenti per programmare ed effettuare gli interventi necessari. A tale scopo si avvale del servizio aziendale di prevenzione e protezione, una o più persone nominate (scelte) dal datore di lavoro all'interno dell'azienda oppure tra persone e servizi esterni all'azienda, con il compito di svolgere le attività di prevenzione e di protezione dai rischi professionali. Il corso si propone di formare i lavoratori che intendono assumere il ruolo di RLS nell'ottica di una collaborazione con il datore di lavoro per l'individuazione e la valutazione dei fattori di rischio ed è rivolto uno o più lavoratori eletti o designati per rappresentare i restanti dipendenti dell'azienda per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro. |
Durata |
8 ore |
Moduli |
Il corso di Aggiornamento del Rappresentante dei Lavoratori sulla Sicurezza (RLS) si prefigge di formare una persona che, conoscendo la normativa in relazione alla sicurezza e i rischi correlati all’attività dell’azienda in cui opera, sia in grado di essere parte attiva del sistema aziendale ma soprattutto l’interfaccia tra lavoratori ed organi preposti alla sicurezza. Il corso di Aggiornamento Rappresentante dei Lavoratori sulla Sicurezza (RLS) ha una durata di almeno 8 ore, e riguarda principalmente il modo in cui bisogna vigilare sull’attuazione della Normativa sulla tutela del lavoro. Esaminare la congruità delle segnalazioni ricevute dai colleghi. Mantenersi aggiornato in materia di sicurezza. Se necessario, Invocare l’intervento dell’organo di vigilanza. Al termine del corso verrà effettuata una verifica di apprendimento del corso, superata la quale verrà rilasciato un attestato di idoneità al corso. Come viene stabilito il numero dei rappresentanti dei lavoratori per ogni azienda?
Programma e contenuti: I contenuti del corso sono conformi ai sensi dell'art. 37 del D. Lgs. 81/08 correttivo D.Lgs. 106/09 e dell'accordo Stato Regioni). http://www.lavoro.gov.it/SicurezzaLavoro/Documents/RLS.pdf
Programma: Normativa 1 • Il ruolo della formazione • Normativa • Tutela assicurativa e infortuni Normativa 2 • Organi di vigilanza • RLS e RLST • Lavoratori - diritti e doveri • Sanzioni formazione lavoratori • Sanzioni 81/08 • Sanzioni Medicina del lavoro Prevenzione rischi • Sorveglianza Sanitaria • Il Medico Competente • Movimentazione manuale dei carichi • Addetti emergenze • Prevenzione incendi • Rischi Comunicare • La comunicazione • Lavorare in gruppo • Stress Lavoro Correlato |
Requisiti partecipanti |
Rivolto a: RLS designati o eletti |
Data avvio |
Giugno 2019 |
Modalità erogazione moduli |
Un’unica giornata lavorativa (8 ore) |
Dove si è disponibili a erogare il corso |
Brembate di Sopra (BG) |
Per informazioni rivolgersi a |
*(per la sede di Sant'Agata di Militello, per motivi tecnici, dovrai scegliere la sede di Valbrembo e specificare nel messaggio Sede sperimentale di Sant'Agata). Per regolarizzare l'iscrizione bisogna provvedere al bonifico prima dell'avvio del corso. Codice Iban: IT60V0311152500000000003129 Causale: "Titolo del corso, data di inizio e nominativo partecipante". |