Livello REGIONALE: Consiglio Direttivo, Organi statutari, Direttore Generale, Direttore Amministrativo, funzioni di staff (accreditamenti, prevenzione e sicurezza, qualità), responsabile sede regionale.

Livello LOCALE: responsabile di sede, segreterie, coordinamento; equipe formatori; servizi al lavoro.
Nei vari ruoli ENGIM si avvale di circa 35 dipendenti. L’organizzazione è funzionale allo svolgimento di attività all’interno della realtà socioeconomiche di appartenenza e con un costante sintetizzarsi con i fabbisogni delle imprese (sono circa 400 le aziende convenzionate).

Organigramma