DIRIGENTE

Titolo del corso

Dirigenti

Docente

Roberto Redaelli, Ingegnere Gestionale. Dopo oltre 10 anni in azienda, ricoprendo ruoli manageriali, si è dedicato alla libera professione. RSPP per tutti i codici ateco e Formatore Sicurezza certificato, collabora con Engim Lombardia per l’erogazione di una serie di corsi sulla Sicurezza sul lavoro.

Presentazione del corso

Facendo seguito alle disposizioni dell'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, il dirigente aziendale che svolge i compiti del servizio di prevenzione e protezione deve ricevere adeguata formazione. Corso rivolto ai Dirigenti così come individuati e definiti dall'articolo 2 del Decreto Legislativo 81/2008. Il corso vuole fornire ai dirigenti, le conoscenze sulla sicurezza e salute nei luoghi di lavoro necessarie per svolgere il proprio ruolo.

L’obbligo formativo dei dirigenti in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro
Il datore di lavoro, per tutelare l’integrità fisica e la personalità morale dei lavoratori come previsto dal D.Lgs. 81/2008, deve strutturare l'organizzazione aziendale affinché la divisione dei compiti risponda alle effettive esigenze di prevenzione degli infortuni.

Il datore di lavoro deve quindi individuare i ruoli dell’organizzazione aziendale che devono provvedere all’attuazione delle misure di prevenzione. Il decreto 81 prevede l’attribuzione ai dirigenti, come definiti e individuati dall’articolo 2, dell'onere di organizzare in modo adeguato e sicuro l'utilizzo delle strutture e i mezzi messi a disposizione dal datore di lavoro. Il dirigente è quindi la persona che attua le direttive del datore di lavoro organizzando l'attività lavorativa e vigilando su di essa.
L'attribuzione di queste funzioni deve essere accompagnata da poteri reali e affidate a persona idonee, quindi adeguatamente formate.

Durata

16 ore

Moduli

Programma e contenuti:

Modulo 1. Giuridico - Normativa

• Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
• Gli organi di vigilanza;
• Soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il d.lgs. N. 81/08: compiti, obblighi,     responsabilità;
• Delega di funzioni;
• La responsabilità civile e penale;
• La "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche  prive di responsabilità giuridica" ex d.lgs. N. 231/2001, e s.m.i.;

Modulo 2. Gestione ed organizzazione della sicurezza

• Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (articolo 30, D.Lgs. N. 81/08);
• Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze;
• Ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione;

Modulo 3. Individuazione e valutazione dei rischi

• Criteri e strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi;
• Il rischio da stress lavoro-correlato;
• Il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto;
• Le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio;
• La considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti;
• I dispositivi di protezione individuale;
• La sorveglianza sanitaria;

Modulo 4. Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori

• Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo;
• Importanza strategica dell'informazione, della formazione e dell'addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale;
• Tecniche di comunicazione;
• Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti;
• Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
• Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
   

Requisiti partecipanti

Rivolto a: Dirigenti

Data avvio

Giugno 2019

Modalità erogazione moduli

Due giorni lavorativi (8 ore per ciascun giorno)

Dove si è disponibili a erogare il corso

Brembate di Sopra (BG)